BERUBAH KEPIMPINAN DAN BERUBAH GAYA KERJA

memang dah gaya aku bekerja..aku tak suka banyak menghabiskan masa dengan bermesyuarat. Walhal teknologi ada ditangan dan didepan mata. SMS,Handphone,Public Phone,Office Phone,E-mail,Facebook,Bloggers,Video Conference(blum ada) untuk digunapakai.
Bosan gak duduk 2/3 jam bermesyuarat sedangkan perkara yg dibincangkan tak le perlu dibawak dalam mesyuarat. Jumpa direct la...beritahu nak apa.

Nampak mcm keje tak jalan tapi sebenarnya OK. Contoh banyak dah..Hari JPG, Majlis Korban Idil Adha di Pusat Islam, Kursus Pembentukan Aqidah Negeri Perlis..dsbnya..memang kurang bermesyuarat dan memang berbaloi...bak slogan Bank Rakyat

Org lama memang kot stail pengurusan mesti ber mesyuarat. Bukan tak bermesyuarat..tapi make it short and objektif..Org banyak keje nak buat daa...

AJK aku lebih suka dikalangan pelajar walaupun risikonya ada. Diorang ni mudah la nak diarah-arah walaupun bukannya mudah nak dengar kata. Kata 1 buat 1, kekadang kata 1 buat separuh. Tapi anyway good for them sebagai pengalaman.

Lagi satu kekadang bebai jugak dengan keje-keje yg tak henti-henti.Lepas Hari JPG lepas tu MQA,Lepas tu kursus Imam dan Bilal, 5 s' dengan marking paper, PB student , key in mark..tak buat habis lagi....Poli lain yg super2 tu tengok bilangan staf dia pun ngeri. 1 jabatan je = 1/2 staf poli aku. Gelak la hampa...tu yg ada kot2 yg dok poli lama yg tak tau pa-pa...Tup-tup mai poli baru jadi pegawai..Tak yah la tunjuk terror..Sebab staf duduk poli baru kekadang dah macam-macam program,projek dok buat. Setakat nak beri idea mengkalakan org lain tak da idea tersebut...

Sebagai ketua kita mestilah MEMBUAT KEPUTUSAN- keputusan mesti dibuat walaupun keputusannya ialah dengan tidak membuat keputusan..Itupun keputusan gak..haa.ha...
Itu risiko ketua...kalau tersalah membuat keputusan.
Tapi dalam Malaysia ni..tak pe..tak perlu gantung diri kalau tersalah..Islam pun tak ajar mcm tu.. Tapi Responsibiliti la sikit dengan keputusan yang dibuat dan Empati la sikit dengan staf.